Objetivo:

Tornar capaz, habilitar, convencer alguém, promover a mudança de comportamento inadequado, fazer com que as pessoas adquiram novos conhecimentos, habilidades, promover a mudança de atitudes.

Metodologia:

Oferecer através de cursos um sentido diferenciado da educação, desenvolvendo capacidade física, intelectual, moral no ser humano. Promover integração e interação de saberes com o meio que o cerca, através de reflexões e tomadas de decisão.

Algumas abordagens:

Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL), Excelência em Vendas, A Arte da Comunicação, Atendimento Eficaz, Gestão de Pessoas, Relacionamento Interpessoal, Motivacional, Técnicas de Apresentação, Administração do Tempo, Colaborador Pro Ativo, etc.·.